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        探秘宝鸡凤凰山海螺水泥:七年铸剑 今露锋芒

        九乐棋牌 www.webcamchicas.tv 近年来,凤凰山海螺公司全面贯彻党的十九大精神,用新时代发展理念观察判断行业发展形势,内抓管理降成本、外拓市场增效益,取得明显成效。2018年1~10月完成水泥熟料产量248万吨,产值7.04亿元;2018年1~10月实现利润是预算的184%;累计为国家和地方上交税金2.08亿元,连续5年名列宝鸡市建材企业第一名、岐山县纳税大户第一名。累计吸纳安置地方剩余劳力400余人,彰显了大企业的社会责任。公司还被中国建筑材料联合会授予“百家优秀企业”,成为陕西省建材行业中竞争强、口碑佳、效益好的龙头骨干企业。11月下旬,初冬时节,金风送爽。笔者来到凤凰山海螺公司走访,探秘公司成功之道。

        念好“科技创新经”,推进企业高端发展

        凤凰山海螺公司高度重视科技创新工作,把科技创新工作列入公司党委会、办公会的重要议事日程,常抓不懈。成立科技创新领导小组,公司总经理担任组长,公司其他领导为副组长,各二级部门主要负责人为成员,制定科技创新奖励办法,加大奖励力度。近年来,累计表彰青年技术标兵30名,颁发奖金3万元;大力实施技改技措和自主维修,近5年来,累计研发42.5缓凝水泥、52.5高标号水泥等新产品;实施高温变频风机等技改技措项目20余项,投入资金3000余万元,有效解决了制约生产经营的瓶颈问题;实施自主维修项目80余项,节约外委修理费630万元,为企业增效作出贡献;加大员工科技创新培训力度,每年编制培训计划、每月核查一次,跟踪验证、闭环管理。近年来,企业共培训技术人才100余名,有20多人拿到初级以上技术职称。由于狠抓技术创新,公司产品达到国内先进水平,2次获得全国水泥品质大对比特等奖,3次获得全国水泥化学分析大对比“全优奖”,在国内外具有较强竞争力,畅销关(天)天(水)经济带及国家重点工程。除此之外,企业还深入开展技术创新合理化建议征集活动,仅2017年就征集30余项,在生产经营中吸纳20余项,起到了降本增效的重要作用。

        狠抓班子和企业文化,推进企业“软实力”

        凤凰山海螺公司为了加强班子教育管理工作,坚持经常性学习教育,采取办培训班、上党课、举行报告会和组织专题讨论等形式,组织班子和干部职工集体学习,倡导自学。特别是从2016年开始,公司将每月15日、30日定为“学习日”,共开展集中学习16次,公司领导讲课9次,干部职工参加学习率达100%,人均记笔记超过1万字。公司坚持任人唯贤的导向、偏向基层的导向、清正务实的导向。每年至少开展一次干部队伍考察考评工作,从理论知识、年度业绩、分管指标等方面进行述职考评。近5年来,公司员工未发生违纪违法行为。

        在企业文化建设中,公司投资6万余元,建起8个独具特色的党建宣传造型。累计被中央、省市级主流媒体报道22次,受到海螺集团党办、组织人事部通报表扬。出版了陕西建材行业第一部员工新闻作品选,在全国范围内有力地宣传了建材行业文化;在海螺集团子公司中率先推进员工宿舍标准化建设,投资46.3万元,为宿舍楼和生产现场值班室安装空调199台,投资14.9万元,为宿舍楼配置了230个柜子,建设晾衣房8间,统一更换床铺四件套,同时全面实施了薪酬制度改革,与368名员工签订企业年金协议。建起了员工活动室、阅览室、篮球场,改造了员工浴室,安装了净化水装置,开展了丰富多彩的文体活动,增强了员工的幸福感、获得感、归属感。

        加强改进党的建设,促进生产经营融合

        凤凰山海螺公司充分发挥党组织的政治核心作用,坚持党建工作与生产经营同布置、同落实、同考核,每月召开党委会,学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,研究破解制约生产经营的突出问题,部署各阶段重点工作,全面落实指标对标考核管理。2017年共召开党委会议12期,研讨党建议题30多项,办结率100%。将党建目标管理指标立项分解,签订《党建目标管理责任书》,形成一层抓一层,层层抓党建工作落实的责任体系。在海螺集团子公司中率先开展了基层党建标准化建设创建工作,2018年10月首批通过海螺集团党委的验收。连续4年被中共岐山县委授予“先进基层党组织”。党委成员及支部书记严格落实“一岗双责”责任制,坚持每月初召开党风廉政建设工作会议,以表格化形式安排当月工作,月底进行验证、形成闭环。有力地促进了生产经营,各项经济指标大幅优化,2018年1~10月实现利润创历史新高。

        严格遵守产业政策,推进落实社会责任

        作为国有控股企业,凤凰山海螺公司积极履行社会责任,严格遵守建材工业产业政策和行业宏观调控政策,认真执行国家和行业标准,去产能、补短板、调结构、稳增长。2013年果断拆除宝鸡海螺分厂3条日产1000吨生产线,2014年6月又将日产2500吨生产线窑和两台磨停运,受到国家工信部和安监总局检查组的充分好评;公司认真贯彻陕西省治理雾霾计划和错峰生产要求,近3年来,在陕西省建材企业中带头每年停窑不少于5个月,去产能70余万吨;积极参与地方精准扶贫工作,组织员工开展“慈善一日捐”活动,共捐款3.5万元,救助地方特困家庭13户,彰显了大企业的社会责任,受到地方政府的高度赞扬;认真落实习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的指示,在厂区栽植花草树木10万余株,矿山覆土30万立方米,绿化覆盖率达到可绿化面积的100%,实现天蓝、地绿、水净,今年8月一举通过陕西省绿色矿山验收;坚持每年投资300余万元用于安全标准化创建工作,整治现场标识牌和警示牌,建起陕西省建材企业第一家地下安全文化长廊,2017年5月通过国家一级安标企业验收;积极开展生产现场环境治理,近3年来,累计投资2000余万元,建起原材料堆棚、骨料库,坚持不懈进行脱硝脱氮、噪音、粉尘治理,购置洒水车3台,道路清扫车1台,建起洗车台2处、污水处理厂3处,受到国家环保部督察组的好评。

         
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